各用人單位：
爲推進我(wǒ)(wǒ)區“人才強區”戰略，加快我(wǒ)(wǒ)區高技能人才隊伍建設，創造助推高技能人才成長的優良環境，激勵廣大(dà)優秀高技能人才爲我(wǒ)(wǒ)區經濟社會發展做出更多貢獻，我(wǒ)(wǒ)區定于2018年10月起開(kāi)展2018年度廣州市黃埔區、廣州開(kāi)發區優秀高技能人才住房補貼評選活動，現将有關事項通知(zhī)如下(xià)：
一(yī)、評選對象
在重要發明創造、技術或工(gōng)藝革新、編制技術标準、獲得專利、職業技能競賽獲獎、提供核心技術保障等方面作出突出貢獻的區内用人單位在職高技能人才。
優秀高技能人才住房補貼評選總額不超過1000名。給予每人每月500元的住房補貼，補貼期限爲1年。
二、評選條件
1.具備高級技工(gōng)以上國家職業資(zī)格，即已取得高級技工(gōng)、技師或高級技師國家職業資(zī)格證書(shū)。
2.注冊地、稅務征管關系在黃埔區、廣州開(kāi)發區及其受托管理和下(xià)轄園區範圍内（以下(xià)簡稱“本區”）的各類企業、民辦非企業組織、國家機關、事業單位和社會團體(tǐ)的就業人員(yuán)（勞務派遣公司所屬員(yuán)工(gōng)參評的，其實際用工(gōng)單位須同樣符合上述條件）；連續工(gōng)作1年以上（工(gōng)作年限計算至2018年8月31日，以簽訂勞動合同且辦理用工(gōng)備案，參加社會保險爲準）。
3.遵紀守法，誠實守信，具備良好的職業道德，在本區各行各業從事一(yī)線生(shēng)産崗位或者技術管理服務等崗位，掌握專業知(zhī)識和技術，具備一(yī)定的操作技能，并在工(gōng)作實踐中(zhōng)能夠運用自己的技術和能力進行實際操作，在工(gōng)作單位起到表率和模範帶頭作用。
4.根據《2018年度區優秀高技能人才住房補貼評分(fēn)表》（附件3）進行自評，基礎指标分(fēn)數須達到40分(fēn)以上（含40分(fēn)）。
5.已享受我(wǒ)(wǒ)區人才住房等相關住房政策的人員(yuán)，不得參與本次評選。
三、評選方式
2018年度區優秀高技能人才住房補貼評選采取積分(fēn)評選的方式，根據分(fēn)數高低排名确定入選人員(yuán)名單。
積分(fēn)指标體(tǐ)系分(fēn)爲基礎指标和技能貢獻指标兩大(dà)部分(fēn)（附件3：2018年度區優秀高技能人才住房補貼評分(fēn)表），個人的總積分(fēn)等于基礎指标分(fēn)和技能貢獻指标分(fēn)之和。其中(zhōng)基礎指标包括職業資(zī)格、服務年限、緊缺工(gōng)種崗位、單位産值貢獻、單位經濟發展貢獻、獲得專利授權、編制技術标準、獲得技能競賽榮譽和獲得其他相關榮譽等9個分(fēn)指标，基礎指标總積分(fēn)等于9個分(fēn)指标積分(fēn)之和。除特殊說明外(wài)，每個分(fēn)指标内評分(fēn)項目隻取最高分(fēn)，不重複計分(fēn)。技能貢獻指标分(fēn)值爲100分(fēn)，根據所報送的《2018年度區優秀高技能人才評選審批表》之個人技能貢獻事迹材料（附件2），由評審委員(yuán)會專家組進行專業評分(fēn)。
對《2018年度區優秀高技能人才住房補貼評選評分(fēn)表》（附件3）中(zhōng)相關積分(fēn)指标作補充規定說明如下(xià)：
（一(yī)）第3項緊缺工(gōng)種目錄以廣州市最近一(yī)次發布的緊缺工(gōng)種目錄爲準（附件8）；
（二）第4－５項單位産值貢獻和單位經濟發展貢獻排名采取2017年度的排名數據，由評審專家組根據區職能部門提供的數據進行評分(fēn)；
（三）第6項“獲得專利授權”指标至第9項“獲得其他相關榮譽”的統計時間段均爲近1年，即從2017年9月１日至2018年8月31日；
（四）第9項獲得其他相關榮譽應爲評分(fēn)表中(zhōng)指标說明所列種類的榮譽。獲得行業協會等其他機構頒發的其他相關榮譽不在此處計分(fēn)，但可列入事迹材料中(zhōng)作爲反映個人技能成長的經曆進行綜合評分(fēn)。
四、評選程序
本次評選采取單位推薦-材料初評-綜合評審-公示表彰的程序進行。由各符合條件的單位按要求開(kāi)展内部自評後，再收集相關材料報送評審。評選程序如下(xià)：
（一(yī)）單位推薦
區内用人單位在職高技能人才根據評分(fēn)标準自行模拟評分(fēn)，基礎指标分(fēn)數達到40分(fēn)以上（含40分(fēn)）的，向單位提出參評申請。參評單位在組織内部自評基礎上确定申報人員(yuán)名單，連同所申報人員(yuán)的評分(fēn)情況和個人事迹等材料在本單位内部公示7天後（公示内容中(zhōng)同時提供區人力資(zī)源和社會保障局的監督電話(huà)：82378993），向區人力資(zī)源和社會保障局提交申報材料（具體(tǐ)由第三方承辦機構接收材料）。公示期間收到情況反饋的，應對反饋情況進行核實，情況屬實的要采取相應修正措施。
各參評單位要堅持公平、公正、公開(kāi)和自下(xià)而上推薦的原則，加強發動宣傳，嚴格把關，優中(zhōng)選優，确保參評人員(yuán)能代表本單位的技能人才最高水平。
（二）材料初評
1.第三方承辦機構會同專家評審組對參評單位的申報材料進行篩選、整理和登記，并按行業和工(gōng)種類别進行分(fēn)類和彙總。對基礎指标得分(fēn)進行初步核實統計，對參評材料的真實、有效情況進行審核。
2.經審核确認符合條件的參評材料，由評審專家組對其中(zhōng)的技能貢獻指标（個人事迹材料）進行審核評分(fēn)。所有符合參評條件的個人材料，均應進行技能貢獻指标評分(fēn)。
3.評審專家組完成技能貢獻指标的評分(fēn)工(gōng)作後，會同第三方承辦機構對參評個人的基礎得分(fēn)和技能貢獻指标得分(fēn)進行彙總統計，并根據總分(fēn)高低排名初步确定入選前1100名人員(yuán)名單。
（三）綜合評審
第三方承辦機構在相關信息系統中(zhōng)複核入選前1100名人員(yuán)的勞動合同、用工(gōng)備案和參保繳費(fèi)情況。評審專家組對入選1100名人員(yuán)的評審材料進行複核，并綜合行業和工(gōng)種分(fēn)布重點讨論确定第901至1100名的人員(yuán)最終排名。在此基礎上初步确定入選1000名優秀高技能人才的推薦名單，并将名單報區人力資(zī)源和社會保障局。其中(zhōng)管理服務類技能人才占比不少于10%。
（四）名單審批
區人力資(zī)源和社會保障局召開(kāi)評選工(gōng)作領導小(xiǎo)組辦公室專題會議審核推薦名單；審核後的推薦名單征求評選工(gōng)作領導小(xiǎo)組成員(yuán)意見後報評選工(gōng)作領導小(xiǎo)組組長審定，必要時報評選工(gōng)作領導小(xiǎo)組會議審議。
（五）名單公示和通報
經區就業工(gōng)作聯席會議（評選工(gōng)作領導小(xiǎo)組）審批後的2018年1000名優秀高技能人才住房補貼入選名單，通過廣州市黃埔區、廣州開(kāi)發區門戶網站公示7天，公示結束後由區人力資(zī)源和社會保障局發文通報。
（六）補貼發放(fàng)
入選區2018年度優秀高技能人才住房補貼名單的，按500元/人•月的标準給予一(yī)年期限的住房補貼，住房補貼實行一(yī)次性發放(fàng)。于2019年上半年前完成2018年度享受住房補貼人員(yuán)的補貼發放(fàng)工(gōng)作。補貼申領時已離(lí)職的，終止享受本補貼。
五、提交材料要求
評選活動由各參評人員(yuán)所在單位統一(yī)于2018年11月15日前将以下(xià)參評材料報送到第三方承辦機構（廣州開(kāi)發區人力資(zī)源聯合會，地址：廣州科學城攬月路66号一(yī)樓人力資(zī)源聯合會辦公室，聯系人：李婉菊，聯系電話(huà)：82112337）。承辦機構在受理材料時經核實爲不符合參評條件的，當場退回該參評人員(yuán)材料，且參評人員(yuán)所在單位不可再補充另外(wài)的參評人員(yuán)。截止日期之後不再接受申報材料，且不可再補充相關參評材料。
（一(yī)）《2018年度區優秀高技能人才住房補貼評選審批表》（附件2），參評人員(yuán)個人填寫紙(zhǐ)質件一(yī)式兩份，由單位加蓋公章。其中(zhōng)，參評個人技能貢獻事迹材料主要内容爲：用事實和數據并說明在本職工(gōng)作中(zhōng)表現突出、有顯著的工(gōng)作業績、解決生(shēng)産技術難題、有較強的技術攻關能力、技能大(dà)賽獲獎、傳授技藝推廣技術、有突出技術技能特長等，要求字數不超過800字。個人技能貢獻事迹材料中(zhōng)涉及的重點事實和數據應提供相關證明材料。
（二）《2018年度區優秀高技能人才住房補貼評選評分(fēn)表》（附件3），參評單位爲每位參評人員(yuán)填寫基礎指标部分(fēn)的單位自評分(fēn)，并提供評分(fēn)表中(zhōng)得分(fēn)依據的相關證明材料。
（三）參評個人的身份證、勞動合同、用工(gōng)備案資(zī)料（就業登記表）、社保繳費(fèi)記錄清單、職業資(zī)格證書(shū)複印件（附帶在相關國家、省、市職業資(zī)格證書(shū)官方查詢網站的證書(shū)真實性核查結果截圖，截圖包含查詢網站地址信息）。
（四）申報承諾書(shū)（單位和個人同時出具，附件7）。
（五）單位營業執照、内部公示文件（照片或網站公示截圖）和情況反饋等材料。
（六）2018年度區優秀高技能人才住房補貼參評人員(yuán)信息彙總表（單位填寫，附件4）。
（七）企業人才情況統計表（單位填寫，附件5）。
上述所有表格、證件等材料均需統一(yī)使用A4紙(zhǐ)打印或複印，複印件由各初評推薦單位查驗原件，注明“與原件相符”并加蓋公章。所提交材料應按照一(yī)人一(yī)檔的原則整理齊備，并按順序裝訂成冊後以單位名義集中(zhōng)報送。
各參評單位和參評個人應對所報送參評材料的真實、有效性負責，一(yī)經發現存在弄虛作假等行爲的，按區技能人才資(zī)助獎勵辦法第十五條的規定進行處理，必要時可将相關情況通報區其他相關部門。
六、其他
對于積極發動本單位職工(gōng)參與評選的企業在同等條件下(xià)優先推薦評選當年度就業工(gōng)作先進企業；對于積極配合本單位職工(gōng)參加評選的企業人力資(zī)源部門經辦人，在同等條件下(xià)優先推薦評選當年度就業先進個人。
關于開(kāi)展2018年度黃埔區、廣州開(kāi)發區優秀高技能人才住房補貼評選活動的通知(zhī) 附件1-8.doc
廣州市黃埔區人力資(zī)源和社會保障局 廣州開(kāi)發區人力資(zī)源和社會保障局
2018年9月30日